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Reviews  Neueste Kommentare
Ich bin ziemlich zufrieden mit ihren Kundendienst und diesen Testaufgaben. Dringend empfehlen!

Ibach

Ihre Prüfungsaufgaben sind die neuesten. Ich habe gerade die C-THR95-1902 Prüfung bestanden. Vielen vielen Dank.

Lola

Wunderbar! ch habe in der letzten Woche die C-THR95-1902 Prüfung bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt hatte. Ich bin ziemlich aufgeregt. Dank für ihre Untertützung!

Stegemann

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SAP Certified Application Associate C-THR95-1902

C-THR95-1902 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR95-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019

Aktulisiert: 04-08-2026

Nummer: 134 Q&As

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Über SAP C-THR95-1902 echte Prüfungsfragen

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SAP C-THR95-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Einrichtung der Rollen-Person-Zuordnung11 % - 20 %- Berechnung der Rollenbereitschaft
- Lückenanalyse
- Kompetenz- und Merkmalszuordnung
- Konfiguration von Bewertungsskalen
Thema 2: Mentoring11 % - 20 %- Rollen und Berechtigungen der Teilnehmer
- Prozess der Mentorenzuordnung
- Programmkonfiguration und Einstellungen
- Einrichtung des Mentoringprogramms
Thema 3: Berichtswesen und Integration0 % - 10 %- Integration mit anderen SuccessFactors-Modulen
- Ad-hoc-Berichterstellung
- Datenimport und -export
Thema 4: Konfiguration des Entwicklungsplans11 % - 20 %- Planvorlagen
- Aktivitätsverwaltung
- Zielzustände und Berechtigungen
- Zielbibliotheken
Thema 5: Allgemeine Konfiguration und Verwaltung11 % - 20 %- Konfiguration im Admin Center
- Einstellungen in der Provisioning-Umgebung
- Sicherheits- und Berechtigungsrollen
Thema 6: Konfiguration des Karriere-Arbeitsblatts11 % - 20 %- Feldanpassung
- Berechtigungen und Zugriffskontrolle
- Konfiguration von XML-Vorlagen
- Funktionen des Arbeitsblatts
Thema 7: Karrierepfade und Rollen11 % - 20 %- Verwaltung von Berufsrollen
- Erstellung von Karrierepfaden
- Pfadzuordnung und Sichtbarkeit

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 C-THR95-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Custom Development Plan fields can be added in Admin Tools, but which attribute can only be changed via XML?

A) reportable
B) required
C) id


2. Which of the following sources populate the ratings in the Career Worksheet graph? ( 2 corrects )

A) Performance Management Form
B) 360 Degree Feedback Form
C) Development Plan
D) Goal Plan


3. Why do employees use the Career worksheet?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:

A) To understand the required efforts to move to the future role
B) To view required competencies for each role
C) To display the required position code description
D) To display the expected rating compared to the future rating of the record


4. How are permissions applied if a field is added in Admin Tools?

A) The field is added to all existing field-permission blocks.
B) The Admin must select permissions when adding the field.
C) A new permission block is created for the field.
D) The field is not permissioned at all in Admin Tools.


5. What is the functionality of the Career Development Plan (CDP) Access Permission?

A) It permissions users to access Development under the Home drop-down.
B) It gives users the ability to add goals to their Development Plans.
C) It gives users access to Manage Career Paths.
D) It allows users to rate themselves on competencies.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A
2. Frage
Antwort: A,B
3. Frage
Antwort: A,B
4. Frage
Antwort: A
5. Frage
Antwort: A

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