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SAP Certified Application Associate C-THR96-2305

C-THR96-2305 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR96-2305

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023

Aktulisiert: 03-08-2026

Nummer: 82 Q&As

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SAP C-THR96-2305 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Konfiguration von Data Factory und Staging-Bereich11 %–20 %- Gestaltung von Faktentabellen und Dimensionen
- Staging-Framework und berechnete Spalten
- Nachschlagetabellen und Datenzuordnung
Thema 2: Validierung und Verwaltung11 %–20 %- Datenvalidierung und Abgleich
- Verwaltungsaufgaben und Berechtigungen in WFA
- Leistungsoptimierung und Fehlerbehebung
Thema 3: Kennzahlen und Ereignislogik21 %–30 %- Kernkennzahlen zur Belegschaft und Mobilität
- Ereignislisten und Bewegungslogik
- Formeln für Kennzahlen und Geschäftsregeln
Thema 4: Dimensionen und Hierarchien11 %–20 %- Validierung und Konfiguration von Dimensionen
- Struktur- und Analysedimensionen
- Erstellung und Verwaltung von Hierarchien
Thema 5: Überblick über WFA und Implementierungsmethodik11 %–20 %- Implementierungsphasen und bewährte Verfahren
- Verbindungen zu Datenquellen und Voraussetzungen
- Architektur und Bereitstellungsoptionen von WFA

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 C-THR96-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. The SAP SuccessFactors standard calculated column configuration for Annual Salary has which functionalities? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) A consultant can add multiple pay component IDs into the same calculated column to track them.
B) Destination Currency is specified in the
C) If multiple pay component IDs are specified in the
D) Currency conversion is auto calculated in the software. No configuration is needed in the Data Factory.


2. Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Source table records can be spliced across time.
B) It supports structural dimensions.
C) Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.
D) It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
E) Tables can be sourced from a Lookup.


3. What is a flat dimension structure type?

A) A type of structure that requires all employees to link to the leaf nodes
B) A type of structure that has each level ID and name sourced as columns from a SQL statement or table
C) A type of structure that requires all leaf nodes to be at the same depth from the root of the dimension
D) A type of structure that has all nodes on the first level


4. You are building a Fact table for a customer with SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA.
What needs to be included in this table? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Analysis dimension IDs
B) Derived measures
C) Result measures
D) Base input measures
E) Structural dimension IDs


5. What are Restricted Input Measures?

A) Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
B) Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
C) Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
D) Base Input Measures filtered by Dimensions


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: B,C
2. Frage
Antwort: A,C,D
3. Frage
Antwort: B
4. Frage
Antwort: A,D,E
5. Frage
Antwort: C

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