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Kayser
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Schott
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SAP Application Associate C-THR85-1511
Exam Code: C-THR85-1511
Prüfungsname: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015
Aktulisiert: 08-08-2026
Nummer: 80 Q&As
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SAP C-THR85-1511 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Überblick über das Nachfolgemanagement | 15% | - Grundlegende Konzepte und Architektur - Bereitstellung und Einrichtung von Berechtigungen |
| Thema 2: Berichtswesen und Datenverwaltung | 15% | - Ad-hoc-Berichterstellung - Import von Stammdaten - Synchronisierung von Daten zum Nachfolgemanagement |
| Thema 3: Werkzeuge für das Nachfolgemanagement | 45% | - Matrixdiagramm / 9-Felder-Diagramm - Talentsuche v2 - Organigramm für das Nachfolgemanagement - Entwicklungsverlaufsdiagramm |
| Thema 4: Nominierungsverfahren und Talentpools | 25% | - Vergleich herkömmlicher und MDF-basierter Pools - Rollenbezogene und personenbezogene Nominierung - MDF-Stellen und Talentpools - Stellenbezogene Nominierung |
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 C-THR85-1511 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which Role-based permission is needed to generate an ad-hoc report?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Permission to run the ad-hoc report
B) Permission to enable the ad-hoc multidata set report
C) Permission to run the detail report
D) Permission to enable the ad-hoc cross domain report
2. Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields In the Employee
Profile. What do you do?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration
B) Change the order under user Admin Tools -> Matrix Grid Icon Configuration
C) Change the order of fields in the Succession Data Model.
D) Change the order using the arrows under Admin Tools -> Configure Employee Files.
3. Where in Admin Tools can you export a template to create trend information data to be imported?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Update User Information -> Employee Import
B) Update User Information -> Employee Export
C) Update User Information -> Import Extended user information
D) Employee Files -> Import and Export Data
4. What Category ID is used in the Matrix Classifier XML to enable retirement eligibility?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Retirement Date
B) Start Date
C) Date of Birth
D) Hire Date
5. Which of the following features are specially used in the Succession Org Chart v12and not in the original
Succession Org Chart?
There are 3 correct answers to this question
Response:
A) Employee Photos are included on the chart
B) Full Career Development planning data is displayed
C) Talent Flag information is displayed
D) Multi Incumbent positions with Employee Central are supported
E) It displays on the Succession Talent Card
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: C,D | 5. Frage Antwort: C,D,E |
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