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Vögler
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Weinbrenner
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Wimmer
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Oracle Other Oracle Certification 1z0-474
Exam Code: 1z0-474
Prüfungsname: Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials
Aktulisiert: 04-06-2026
Nummer: 76 Q&As
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Über IT-Pruefung.com Oracle 1z0-474 Fragen und Antworten
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Es ist anerkannt, dass es zurzeit auf dem Markt nur begrenzte Lernmaterialien für IT-Mitarbeiter gibt. Aber Sie brauchen sich nicht darum zu kümmern, weil unser Unternehmen entschlossen ist, dieses Problem zu lösen. Nach 10-jähriger Entwicklung haben wir beim Zusammenstellen der 1z0-474 Prüfungsdumps schon große Fortschritte gemacht. In diesem Jahrzehnt haben wir viele professionelle IT-Experten aus verschiedensten Ländern eingestellt, so dass wir in der Lage sind, die besten Studienmaterialien für 1z0-474 Prüfung kompilieren zu können. Wir sind darauf stolz, dass unsere 1z0-474 Prüfungsakten zum Marktführer in der IT-Branche geworden sind und unsere Firma eine langfristige Zusammenarbeit mit zahlreichen Stammkunden hergestellt hat. Wir freuen uns deswegen darauf, dass wir in naher Zukunft Ihr bester Studientandem werden können.
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Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 1z0-474 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. Your client would like to enforce that all hiring managers who are hiring engineers to consider only candidates with a Masters degree. What are two configurations that you can set in the system to make this rule increasingly visible to the managers?
A) Adjust the manager's Configuration Profile to only display candidates that have a Masters degree or higher.
B) Ensure that the list view variation assigned to managers contains the field Education Level on Global and visible CSW Steps in the workflow.
C) Enable the Candidate Compare Feature so that managers can easily view the education level of their candidates side by side for each job.
D) Set your manager's user type to only display candidates that have a Masters degree or higher.
E) Ensure that the SmartOrg Settings for the engineering job family are set such that any candidate that does not have a Masters degree education level or higher is automatically disqualified.
2. Your client has a concern with allowing all users, specifically hiring managers, to record comments once a candidate has been screened or completed an interview. What are two recommendations that you can make to your client regarding their CSW configuration?
A) A recommendation would be to remove the ability for hiring managers to make comments within the CSW.
B) A recommendation would be to provide training to hiring managers on the company's hiring policies and procedures.
C) A recommendation would be to utilize Qualifiers to collect structured data around reasons for a candidate's disqualification.
D) It would be recommended to remove the hiring manager's access from the system when there is cause for concern.
3. Your client would like to allow candidates the ability to delete their own attachments when making updates to their profile so that their stored resume is the most current. What action would you take in order to accomplish this?
A) Insert text instructing the candidate to access My Account Options to delete the attachment.
B) Deactivate the career section and then edit the Career Sections Properties.
C) Dissociate the Theme Properties.
D) Dissociate the Application Flow from the Career Section and Edit the Attachment Block.
4. When configuring a Candidate Selection Workflow (CSW) what is an advantage if it is associating it with Foundation Elements?
A) The system will automatically select the CSW that provides the highest degree of compatibility based on the Organization-Location-Job Field of the requisition.
B) The system will automatically select the CSW that provides the highest degree of compatibility based on the user's User Group Organization-location-Job Field association.
C) The system will automatically present the CSW for all requisitions.
D) The system will automatically select the CSW that provides the highest degree of compatibility based on the staffing type of the requisition.
5. Identify two configurations that must be selected in the user type to allow hiring managers access to only their requisitions.
A) View Requisitions -> Without Restriction
B) Access "Requisitions- Section
C) View Requisitions -> Only if this user is an owner of the requisition, a collaborator or if the requisitions are associated with coverage area
D) View Requisitions -> Only if this user is an owner of the requisitions or a collaborator
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,E | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B,C |
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